Тульские ВУЗы - кузница кадров, в первую очередь, для Тульской области. Штатная инженерная единица сочетается с десятью - двадцатью рабочими должностями. Востребованность рабочих профессий значительно выше востребованности в инженерных кадрах.

Одновременно с этим инженер - это не только книжные знания, это ещё и моральные качества, и умения работать в составе коллектива, чему можно научиться только в производственном коллективе.

В этой связи видится более логичным перестроить программу подготовки в высших учебных заведениях путем замены практики обучения двум специальностям с квалификацией высшего образования на обучение одной специальности с квалификацией высшего образования, а второй учить рабочей специальности из перечня наиболее востребованных в регионе.

Такой подход облегчает первичное трудоустройство, помогает адаптироваться в производственном коллективе, проявить себя по профессии и продемонстрировать накопленные знания для занятия в дальнейшем инженерной должности.

Также видится весьма целесообразным в процессе обучения знакомить всех студентов высших учебных заведений со всеми профильными предприятиями Тульской области.